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职位等你到何时 本科生的“保质期”有多久

ruid790 发表于 2008-6-18 21:24:00
   近日,中山大学举办了2008年春季IT人才招聘会,几千名希望能够抓住春季最后就职机会的大学生慕名而来。与之前不同的是,由于近日考研结果公布,众多考研失败的本科生占据了相当比重。   北大青鸟广州天河培训中心(以下简称“天河中心”)经过四年的办学经验积淀,在软件工程师培训ACCP5.0课程教学过程中结合多模式教学法,旨在将学员培养为JAVA工程师、.NET工程师、J2EE工程师、ORACLE数据库开发工程师等高级软件开发人才。
2007,就业形势持续严峻,电脑培训市场激战正酣。广告天花乱坠,承诺信誓旦旦,无数的第一,数不清的中国首家,让人看的好不热血沸腾,但激动过后,更多的是无所是从。到底什么样的电脑培训中心才是称得上优秀的?到底哪一家的承诺是最可信的?到底什么样的电脑培训模式才是最有效的?到底自己应该从哪些方面去考察?这种种问题困扰着众多参加电脑培训的朋友们。
  来自华南理工大学的本科生李刚,就是在得知自己考研失败后,才开始着手找工作的。“原本以为能够考上研究生继续深造,没想到考研失败了,让我有些措手不及。看着同寝其他同学工作都落实了,感觉压力突然大了起来。”王伟表示,这段时间也面试了几家公司,但结果都不理想,至今还没有得到任何消息;而且在面试时,有的考官直接问是不是因为考研失败才来应聘的,让小李很是不爽。“现在求职本来就很难,今年又错过了'黄金期'……”小李自我调侃到,“再这么拖下去,自己就要成过期的罐头了。”小李话锋一转,“感觉自己很失败。”像李刚这样因为忙于应对考研,对求职找工作根本没有任何准备的“过期”毕业生,在遭遇考研和求职的双重打击下,产生“挫败感”的不在少数。 ? 北大青鸟计算机培训学校全称是北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称“北大青鸟APTECH”),是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司服务于国内IT职业教育领域,致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。

  随着没有工作的时间越来越长,毕业生可能产生越来越重的焦急感。不过在招聘现场记者发现,也有部分毕业生顺利地找到了合适的企业。王强,一位刚刚与某大型软件企业现场签约的毕业生告诉记者,他面试的是软件工程师,从上午十点到现在,面试了多家软件企业, 又逢求职旺季,软件开发工程师作为IT行业中最短缺的人才,又成为企业高薪急聘的目标。顺应人才市场结构变化需要,软件开发培训机构越来越多,市场也越来越成熟。尤其是广州软件开发培训市场已经形成众多品牌机构互相竞争的局面。我国IT行业快速发展的背后,凸现出软件开发培训市场的形成之必然。 “这家企业给的薪水比其他的高些,算起来税后4000多。”刘强笑着说,“考研虽然没成,但找到这样的工作也不错”。刘强透露,他是学习电子商务的,大三的时候就看到师哥师姐们为了工作四处赶场非常辛苦,就业前景很不好,于是和父母商量换个方向求职,在经过自我定位和查找大量资料后,发现软件工程师在计算机行业一直属于比较紧缺的人才,属于朝阳职业,行业发展前景广阔。于是他利用假期参加了软件开发培训,系统地掌握了企业所需软件开发的专业技能和开发思想,最终在考研失败后得以顺利就职。
又逢求职旺季,软件开发工程师作为IT行业中最短缺的人才,又成为企业高薪急聘的目标。顺应人才市场结构变化需要,软件开发培训机构越来越多,市场也越来越成熟。尤其是广州软件开发培训市场已经形成众多品牌机构互相竞争的局面。我国IT行业快速发展的背后,凸现出软件开发培训市场的形成之必然。
  专家指出,当前部分企业在经过春节后2-3个月的突击招聘后,招聘职位基本趋于饱和。但是对于一些长期处于人才短缺的热门职业,却依然存在巨大人力需求,这些职业求职不分黄金期。某招聘网站资深人力资源专家李然对此也表示认同,李然告诉记者,近几年随着信息技术和人们消费习惯的改变,促进了软件工程师、职业规划师等职位的需求增加,他们的共同特点是职业需求量大,待遇较高,而人才供给又严重不足。 ?Java培训课程内容包括WEB编程机制,JSP,Servlet开发,WEB应用程序安全性,数据库操作技术,WEB服务器安装和配置,异常处理,会话管理,JAVABEAN开发和应用,JSP标签库的开发/应用,WEB应用程序的结构和布置等.配合实例讲解,练习,确保学员解决实际问题.掌握开发J2EE系统的所必备的技能. 同时由于人才培养途径不健全,目前仅有几家知名IT培训机构开设相关课程,人才供给远远小于行业需求。
北大青鸟广州天河培训中心(以下简称“天河中心”)经过四年的办学经验积淀,在软件工程师培训ACCP5.0课程教学过程中结合多模式教学法,旨在将学员培养为JAVA工程师、.NET工程师、J2EE工程师、ORACLE数据库开发工程师等高级软件开发人才。
  随着最后毕业期的临近,广大本科、大专毕业生将进入求职的白热化阶段。专家建议,毕业生错过求职黄金期不要紧,只要理性规划个人的职业生涯,注意了解各行业发展情况,将重点转移到那些需求量较大的行业,必要时采取充电培训等手段拓宽求职途径,就可延长自己的“保质期”,增强自己的就业竞争力。
 
社会上的应用型培训 为使用某个新软件进行的培训:课程短,仅仅为了学员能使用某个软件产品。通过这种培训出来的学员,在职场上的竞争力不足,很难拿到好的薪水。 厂家进行的培训如华为 目的:推销自己的产品;内容:单一,只包含自己的产品;培养对象:IT行业内人士;产品:是自己产品的使用祥解。 职业技能培训 如北大青鸟APTECH等;系统化,实用化。就业性的专业培训。
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